-
- Tác giả: Lý Trương Phương Trinh
- Thông tin XB: TP Hồ Chí Minh: Trường Đại học Ngoại thương, 2025
- Mô tả vật lý: 118 tr.
- Tóm tắt: Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng, phân tích dữ liệu để đạt mục tiêu nghiên cứu về động lực làm việc của Gen Z tại doanh nghiệp FMCG ở TP.HCM. Bảy yếu tố tác động được xác định, theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần: khen thưởng/công nhận, đào tạo/phát triển, quan hệ đồng nghiệp, điều kiện/môi trường làm việc, phong cách lãnh đạo, thu nhập/chế độ, bản chất công việc. Tác giả đề xuất cải thiện quản trị nhân lực, tăng cường giữ chân nhân viên, hỗ trợ phát triển cá nhân, tiết kiệm chi phí và giảm áp ...
- Từ khóa: KLTN; Khóa luận tốt nghiệp; động lực làm việc; quản trị nhân sự
- Chế độ xem
- 15
Tìm kiếm thêm
