Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện nhằm nhận diện các yếu tố ảnh hưởng và phân tích mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty. Từ đó, tác giả đề xuất hàm ý nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty trong tương lai.