Thư viện Phân hiệu Trường Đại học Ngoại thương tại TP. Hồ Chí Minh

Quá tải công việc, Văn hoá làm thêm giờ và Sự gắn kết công việc của Nhân viên Gen Z tại TP. Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của Kiệt sức nghề nghiệp và Sự hài lòng công việc

Thông tin XB: TP. HCM: Trường Đại học Ngoại thương, 2026

Tóm tắt: Quá tải, làm thêm giờ và gắn kết: Phân tích mặt trái của văn hóa làm việc quá sức (hustle culture) đến sự kiệt sức và giảm gắn kết của nhân viên trẻ.

Từ khóa: Quá tải công việc; Văn hóa làm thêm; Sự gắn kết

Chế độ xem
- Thân thiện
- Dublin core
9

Tìm kiếm thêm