Tóm tắt: Giáo trình cung cấp hệ thống lý thuyết toàn diện và hiện đại về quản trị nhân lực, từ khâu hoạch định, tuyển dụng đến bố trí nhân sự hiệu quả trong tổ chức. Nội dung sách đi sâu vào các phương pháp tạo động lực, đào tạo phát triển và đánh giá kết quả làm việc nhằm tối ưu hóa giá trị nguồn lực con người. Bên cạnh đó, các vấn đề cốt yếu về hệ thống thù lao, phúc lợi, quan hệ lao động cùng an toàn sức khỏe nghề nghiệp cũng được phân tích chi tiết. Với cấu trúc logic và các bảng biểu minh họa thực tế, ...