-
- Tác giả: Trần Phú Thành
- Thông tin XB: TP. Hồ Chí Minh: Trường Đại học Ngoại thương, 2025
- Mô tả vật lý: 109 tr.
- Tóm tắt: Nghiên cứu này phân tích mối quan hệ giữa áp lực công việc, khối lượng công việc, môi trường làm việc và sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngành xây dựng tại Công ty TNHH Vạn Thuận Lợi, Sóc Trăng. Kết quả chỉ ra rằng áp lực công việc và khối lượng công việc quá lớn có ảnh hưởng tiêu cực đến sự hài lòng, trong khi môi trường làm việc tích cực lại thúc đẩy sự hài lòng này. Môi trường làm việc cải thiện với các điều kiện hỗ trợ, an toàn và cơ hội phát triển cá nhân đóng góp vào sự gắn kết và ...
- Từ khóa: Áp lực công việc; Hiệu suất làm việc; Khóa luận tốt nghiệp; KLTN; Sự hài lòng trong công việc
- Chế độ xem
- 43
Tìm kiếm thêm
