Tóm tắt: Tác giả tìm hiểu những yếu tố mà Gen Z cân nhắc về thương hiệu nhà tuyển dụng khi quyết định ứng tuyển tại các doanh nghiệp Logistics.
Từ kết quả nghiên cứu, tìm ra những khuyến nghị, giải pháp nhằm nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút được những ứng viên tài năng cho những doanh nghiệp trong ngành Logistics.